人の価値は財産ではなく、他人と分かちあったものの量
台湾の天才的なプログラマーとして知られ、2016年に史上最年少の35歳で政務委員（無任所相）に就任しその後デジタル発展部長(デジタル発展相)としてＩＴ政策を担当していたオードリー・タンさんの著書からの一節です。
母親の立ち上げた自主学習塾の手伝いでその学校の担任であった先生から、台湾原住民の中の一つタイヤル族の価値観や世界観についても学んでおり、その中で印象的だったのはタイヤル族の部族間では資産の多さではなく、世話をした人や動物の数でその人の地位が決まるということでした。
人の経歴や社会的地位は、どれだけの財産を持っているかではなく、何を与え、何を分かち合い、地域のために何を創造し、どれだけ多くの人を世話する能力があり、どれだけ多くの命を養うことができるかで決まるのです。資源を持っている人は、それを自分のために溜め込むのではなく、共有することで、部族内での評価を高めていきます。
つまり人の価値は蓄財の多さではなく、その財産をどれだけ人に分け与えたかにあると思うようになりました。
とあります。
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薬学生取り巻くこの就活環境にはあらゆる情報が溢れ、安易なハウツーやテクニック論を並べて、自分の利益しか考えない学生をただの餌としか見ていないような利己的な大人や業者が大学内外問わず非常に多く存在します。
もっともっと薬剤師として、社会人として本質的な考えを知り、学び、より良い薬学業界になっていければ良いなとpaletteは日々思って活動しています。
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薬局・ドラッグストア・製薬メーカー・ジェネリック医薬品メーカー・病院・医薬品卸の不祥事や不正など利己的の極みとも言える様々なニュースが世間に知られることになり「物事の本質」から外れた活動をしながらも、こと私たち就活を考える薬学生に対しては就活サイトやHP、説明会で自分たちに都合の良い事ばかりを言っていました。(このあたりを知らない学生さんはきちんと知っておきましょう。とても大切な事です。)
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変な大人に捕まって物事の本質から逸れた価値観を植え付けられないようしっかりと本質を学びましょう。
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・8月10日(土)：14:00〜17:30 / 自己分析・履歴書(ES)対策会＠大阪開催
就職活動という自分の将来を決断するとても大切な機会。しかし学業やアルバイトも日々忙しく、大学内ではなかなか取り組むことの難しい自己分析。毎回新たな発見がある大好評の自己分析会。
あちこちで開催されているマニュアル通りの対策やただ単に自社に引き込みたいだけの物とは一線を画す、本当に大切な自分自身に向き合う内容です。
他大学の学生さんだけでなく企業の人事や薬剤師さんなどの社会人とのインプットとアウトプットの交流を通して気づく「自分の内面を言語化」します。
初めての方も、何度も来ていただいている方でも学びのある大切な考え方です。
4年生/5年生の学生さんだけでなく勿論何回生でもOK!
・8月31日(土)：14:00〜17:30 / 面接練習会＠大阪開催
薬学生が苦手な事が特に多い「面接」についての対策と、現役の人事や時にはpaletteOBOGにもゲストで来ていただき、どういうポイントが大切なのか？自分の伝えたいことはきちんと相手に伝わっているのか？を学べる貴重な機会！
面接練習と言ってもアウトプットの内容や考え方は日常生活にも関わる本質的な内容ばかりです。
志望先がどこでも大丈夫。志望先がまだまだ決まっていなくても大丈夫。勿論何年生でも大丈夫。
社会人、他大学の友達との交流を通して、自分のアウプットを強化していきましょう！
【予約方法】
開催場所：ご予約頂いた方に別途ご案内させて頂きます！
ご予約はこちらからお願いします！
イベントについてのお問い合わせはpalette公式LINEまでor運営メンバーまでお願いいたします！
※5類に移行となりましたが、引き続き感染対策にはご注意お願いします
また、体調のすぐれない方などはくれぐれも無理のなさらない範囲でお願いいたします！
・個別相談会
今までクローズでの個別対応でしたが、最近学生さんのお話を聞いているとイベント日程が合わなかったりでご連絡を頂く事が多いので、できるだけ皆さんの都合に合わせてpaletteがお悩みを解消します！（以下学生さんからの相談で多い内容です）
・自己分析が全然出来てないんだけど一度ゼロから教えて欲しい・・・
・ES（履歴書）をチェックして欲しいんだけど・・・
・そもそも就活何も出来てなくて実はちょっと焦って来てるんだけど・・・
・企業はどこも良い事ばっかり言うので実際どうなの？判断基準がわからない・・・
・合説行っても人多すぎて、やたらと勧誘ばっかりされるし、話を聞いても薬局の違いが分からない
・病院の情報が無くてどうして良いか分からないんだけど・・・
・業界のこれからってどうなるの？
・大学でこんな事を言われたんだけど、これって本当なの・・・？
・謎のコンサルタント？FP？リクルーター？に色々紹介をされて断りづらくて困ってるんだけど・・・
・「MR就活では〇〇など約10社ほどのインターンに参加に加え、薬局、ドラッグストア、病院のインターンに計50社参加したとなんだか意味のわからないマウントを取ってくる人を紹介されてるんだけどorLINEを回して欲しいと来たんですがこれは何なんですか？
・とある製薬企業のインターンや面接に参加したんですけど、その会社の人間じゃ無い人が出てきて偉そうにされたんですけどあれば何なんですか？
・その会社の人事でも無い業者が学生さんの内定辞退に対して、コンプライアンス・個人情報保護的にも違和感のある「採用担当者はネットワークが案外広いので情報が漏れる」と言われてるんですけど大丈夫でしょうか・・・？
・怪しいコンサルタントが「必ず私の紹介で説明会や選考に行ってほしい」と言われたけど普通に申し込んで行ったらメチャクチャ怒られたんですけどこれはなんですか・・・(ただの人材紹介で金もらってるだけだしその証拠集めに必死で学生さんのことなんて一ミリも考えてないよね・・・使うその会社の姿勢も考えもの)
などが比較的多い相談内容ですが、各業界の裏も表も闇も光も見て聞いてきたpaletteOBOG含め経験豊富なスタッフが皆さんのお悩み解消に向けて頑張ります。
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